• 公正な取得

  (1) 弊社は、個人情報を適法かつ公正な方法で取得するものとし、定めた利用目的の範囲を超えて取り扱わないための措置を講じます。
  (2) 弊社ホームページ閲覧を通じて、「IDFA」、「AdvertisingID」及び「Cookie（クッキー）」と呼ばれる技術及びこれに類する技術を使用し、情報を収集・取得することがあります。

• 利用目的

  (1) 弊社は、取得した個人情報について「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」その他のガイドラインを遵守して、適正な利用の範囲で適切な取扱いを行います。
  (2) 具体的な利用目的は以下の通りです。
  ①お取引先様へのご連絡のため
  ②お取引先様へのタレントのご紹介のため
  ③弊社が実施するオーディションやタレント募集、人材募集に応募された方（自ら応募された方のほか、第三者から推薦された方を含みます）への応募の確認やご連絡のため
  ④お問い合わせ対応のため
  ⑤弊社役員、従業員については、雇用及び人事労務管理のため

• 安全管理措置

  弊社は、個人情報の流出、不正利用などを防止するために、役員・従業員等への教育を徹底します。また、取り扱う個人情報の個人情報保護リスクに応じて、漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

• 第三者提供

  (1) 弊社は、以下の目的のため、取得した個人情報を外部委託することがあります。
  ①タレントをお取引先様にご紹介するため
  ②役員、従業員については、人事労務管理の外部委託のため
  (2) 個人情報を外部委託先に取扱わせる場合には、その委託先においても個人情報の保護が図られているかについて、責任をもって監督します。
  (3)次に掲げる場合、弊社はご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を開示・提供することがあります。
  ①法令に基づく場合
  ②人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  ③公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  ④国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  ⑤その他法令で認められる場合

• 継続的改善

  弊社は、個人情報の適正な取り扱いを図るため、適宜このポリシーの見直しを行い、継続的な改善に努めます。

• 情報の開示等

  (1) ご本人又は正当な代理人は、ご本人の個人情報の開示、削除、利用の停止又は消去、第三者への提供の停止を求めることができます。これらがあった場合、弊社は法令の規定に基づき、すみやかに対応します。
  (2) これらが請求された場合、お取引先様へのご本人のご紹介が不可能になる等の不利益が生じる可能性がございます。
  (3) 個人情報の開示の請求につきましては、当社所定の費用をご請求する場合がございます。

• 正確性の確保

  弊社が取得した情報に変更が生じたり誤りがあったことが分かった場合は、現在の正しい情報を弊社までお知らせください。お知らせいただけなかった場合、これにより弊社との連絡が取れない等の不利益が生じることがございます。

• お問い合わせ

  弊社における個人情報の取扱いに関するご質問や苦情、情報の訂正等に関しては、下記の窓口にご連絡ください。

2024年1月1日 制定